Coordenador de Vendas Internas e Externas

Essa posição será responsável por definir as estratégias e políticas de vendas, além de garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Será necessário supervisionar e desenvolver a equipe, fornecendo treinamentos e suporte para o aprimoramento de habilidades. O Coordenador de Vendas Internas também deverá manter um estreito relacionamento com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções apropriadas. Supervisão da equipe de vendas internas e externas, fornecendo orientação e treinamento para garantir metas de vendas alcançadas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o desempenho da equipe e aumentar as receitas. Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas que atendam às metas da empresa. Realizar análise de vendas e mercado para identificar novas oportunidades de negócios e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Colaborar com outras equipes, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficaz nas atividades de vendas. Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regularmente e implementando medidas corretivas quando necessário. Gerenciar o processo de vendas internas, incluindo a criação e manutenção de bancos de dados de clientes, previsões de vendas e relatórios de desempenho. Participar de reuniões e eventos para representar a empresa, construir relacionamentos com os clientes e identificar novas oportunidades de negócios. Pesquisar e se manter atualizado sobre as tendências do setor de vendas e técnicas avançadas de vendas internas. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes-chave, buscando oportunidades de negócios adicionais e promovendo a satisfação do cliente.

Ensino Superior Completo em áreas afins;

Experiência na gestão comercial;

Disponibilidade para viagens;

Oportunidade presencial em Caxias do Sul